Emmanuel Álvarez Hernández
Universidad Veracruzana
ORCID: 0000-0002-5255-8087
Acerca de
El presente capítulo aborda de manera descriptiva la transversalización curricular de los derechos humanos en los programas de Licenciatura que conforman la oferta educativa de la Universidad Veracruzana, en el periodo febrero-julio 2024.
La transversalización curricular de los derechos humanos en las instituciones de educación superior (IES) forma parte de un conjunto de políticas para la igualdad, la universalización y la cultura de paz de la educación superior. En primera instancia, se establece una hermenéutica que posibilita el planteamiento de…
… los derechos humanos como un propósito transversal al currículo de la educación superior. En segunda instancia, la transversalización curricular de los derechos humanos constituye una política de la Universidad Veracruzana, la cual ha sido armonizada y aterrizada a través del mecanismo de planeación estratégica orientada al logro educativo e institucional. En tercer lugar, se muestra el referente empírico en términos de transversalidad, cobertura y presencia curricular en la oferta educativa de licenciatura.
Históricamente, el enfoque transversal se insertó en el argot curricular de la Universidad Veracruzana hacia 1996, con el fin de orientar el desarrollo integral. En este sentido, el enfoque transversal ha sido el andamiaje para el desarrollo de competencias, alineado con la propuesta de Jacques Delors de los cuatro pilares de la educación. En su obra La educación encierra un tesoro, el autor proponía un enfoque transversal, el cual fue retomado en el Nuevo Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF) de la Universidad Veracruzana, a través de sus tres ejes integradores de la formación: teórico, heurístico y axiológico.
Posteriormente, hacia el periodo administrativo 2013-2017, el enfoque transversal en la Universidad Veracruzana adquirió un matiz institucional-educativo, representado a través del programa Transversa. Con ello, se buscó aglutinar la lista de temas ya existentes y heterogéneos, como interculturalidad, género, sustentabilidad, internacionalización, inclusión, promoción de la salud, Derechos Humanos y justicia, así como Arte-creatividad en las funciones sustantivas de la universidad.
Referencias
Comisión Presidencial Coordinadora de la Política del Ejecutivo en Materia de derechos Humanos. (2012). Manual para la transversalización del enfoque de Derechos Humanos con equidad. Guatemala: COPREDEH.
Organización de las Naciones Unidas. (2015). Objetivos de Desarrollo Sostenible. Recuperado de https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. (2019). OCDE Future education and skills 2030: learning compass 2030. Recuperado de https://www.oecd.org/en/about/projects/future-of-education-and-skills-2030.html
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. (2019). Informe sobre el Desarrollo Humano 2019, más allá de los promedios, más allá del presente: Desigualdades del desarrollo humano en el siglo XXI. Nueva York: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
Universidad Veracruzana. (1996). Ley Orgánica de la Universidad Veracruzana de 28 del diciembre de 1996. Xalapa: Gaceta Oficial del Estado.
Universidad Veracruzana. (2019). Estatuto General de la Universidad Veracruzana. Xalapa: Consejo Universitario General.
Universidad Veracruzana. (2021). Programa de Trabajo 2021-2025. Por una transformación integral. Recuperado de https://www.uv.mx/comunicacionuv/files/2022/03/Programa-Trabajo-2021-2025-1.pdf

