Marco Antonio Apodaca García
Universidad Veracruzana
ORCID: 0009-0001-5016-1713
Acerca de
El derecho humano a la igualdad y no discriminación es universal y esencial para el ejercicio pleno de todos los derechos. Este principio fundamental debe ser respetado, protegido, promovido y garantizado por todas las instituciones, tanto federales, estatales y municipales. Este derecho se extiende a través de todos los ámbitos de la vida, incluyendo la salud, la educación, el trabajo, la seguridad social, la justicia, la vivienda, la integridad personal, entre otros.
No obstante, se puede argumentar que las principales formas de discriminación, basadas en género, edad, origen étnico y discapacidad, mismas que contribuyen al aumento de las desigualdades, están presentes en casi todos los lugares. La magnitud de estas discriminaciones varía según la situación general del mercado laboral y los factores históricos particulares.
La disparidad en el mercado laboral es fundamental para entender las desigualdades sociales. Asimismo, las discrepancias entre empleo y salario reflejan las variaciones en productividad y las diferencias de habilidades entre grupos de trabajadores. Sin embargo, es importante señalar que estas disparidades también están influenciadas por discriminaciones basadas en características objetivas de las personas. Distinguir entre el impacto legítimo de las diferencias en productividad y las discriminaciones ilegítimas, es un desafío considerable.
Para apoyar a la igualdad laboral y la no discriminación en el país, se emitió la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015. Este documento establece los requisitos para que los centros de trabajo públicos, priva-dos y sociales, de cualquier actividad y tamaño, integren, implementen y ejecuten, dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas para la igualdad laboral y la no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores.
Referencias
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Organización de las Naciones Unidas. (2024). 17 objetivos para transformar nuestro mundo. Recuperado de https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/.
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Rosellò, V. (2016). Desigualdades y discriminaciones en el mercado laboral de la comunidad valenciana, (p. 13). http://www.ces.gva.es/pdf/trabajos/revista80/art1.pdf
Unidos por los Derechos Humanos (2024). Los Antecedentes de los Derechos Humanos. https://www.unidosporlosderechoshumanos.mx/course/lesson/background-of-human-rights/the-background-of-human-rights.html.

