Trabajadores «commuter»en el sur de California. El caso de los tijuanenses en San Diego

ISBN

978-607-607-865-5

Fecha de publicación

05-12-2023

Licencia

D. R. © copyright 2023. Ernesto Sánchez Sánchez, David Rocha Romero y Jesús Bojórquez Luque.
Las características de esta publicación son propiedad de la Universidad Autónoma de Baja California.

Alejandro Monjaraz Sandoval
ORCID: 0000-0002-6554-5875
Universidad Autónoma de Baja California
Ana Luisa Ramírez
ORCID: 0000-0001–6603-5327
Universidad Autónoma de Baja California

Acerca de

Los derechos y el bienestar de los trabajadores transfronterizos en la región fronteriza del sur de California y norte de México tienen implicaciones significativas tanto para los individuos como para las comunidades a las que pertenecen. Los residentes de la frontera norte manejan dinámicas de convivencia y laborales que no se encuentran en otras partes del país. La mecánica laboral de los tijuanenses, así como de la región del norte de México, es híbrida dada la mezcla y dependencia económica y cultural que se tiene con el sur de Estados Unidos. California influye en la manera en que la economía de Tijuana, y Tijuana influye en la economía de San Diego. Laboralmente, Tijuana provee fuerza laboral al sur de California y esto genera un impacto directo a su economía. Este documento tiene como objetivo explorar varios aspectos relacionados con el trabajo transfronterizo, incluyendo el impacto económico, los derechos laborales, las redes de apoyo social y la…

Referencias

Aguayo-Téllez, E. y Rivera-Mendoza C. (2011). «Migration from Mexico to the United States: Wage Benefits of Crossing the Border and Going to the U.S. Interior,» en Politics & Policy, 39(1), pp. 119-140.
Alegría, T. (2000). «Juntos pero no revueltos: Ciudades en la frontera México-Estados Unidos,» en Revista Mexicana de Sociología, 62(2), pp. 89-107.
Alegría, T. (2002). «Demand and Supply of Mexican Cross-border Workers,» en Journal of Borderlands Studies, 17(1), pp. 37-55.

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