ISBN
978-607-607-865-5
Fecha de publicación
05-12-2023
Licencia
D. R. © copyright 2023. Ernesto Sánchez Sánchez, David Rocha Romero y Jesús Bojórquez Luque.
Las características de esta publicación son propiedad de la Universidad Autónoma de Baja California.
Martín Alonso Juárez
ORCID: 0000-0003-0927-1117
Universidad Autónoma de Sinaloa
Acerca de
Max Weber afirma que los dirigentes políticos o los empresarios deben contar con la burocracia para mantener las riendas del gobierno (Weber, 1966). En este sentido,para que un gobierno sea eficiente no solamente es necesario que sus dirigentes cuenten con capacidad gerencial o directiva, sino que también es importante quecuenten con una administración pública capaz. Entiéndase a la administración públicacomo el brazo operativo del gobierno, es decir, quien ejecuta las políticas quehan sido decididas.
En la búsqueda de hacer la labor administrativa más eficiente se han desarrollado diversas reformas a partir de propuestas o modelos. Como primera propuesta se encuentra el modelo burocrático weberiano, el cual se centra en los procesos; posteriormente aparece la nueva gestión pública, orientada al cumplimiento de los resultados.
La presente investigación expone el desarrollo que ha tenido la administración pública en México, en la cual se han aplicado modelos de gestión que van del burocrático weberiano al de la nueva gestión pública. El esquema metodológico de este trabajo abarca temporalmente el periodo 2016-2019. El análisis se centra en los cambios que surgieron en las condiciones laborales de trabajadores de la administración pública tras la implementación de políticas de corte neoliberal las cuáles han propiciado precariedad laboral.
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