Análisis comparado de las políticas laborales entre España y México

ISBN

978-607-607-865-5

Fecha de publicación

05-12-2023

Licencia

D. R. © copyright 2023. Ernesto Sánchez Sánchez, David Rocha Romero y Jesús Bojórquez Luque.
Las características de esta publicación son propiedad de la Universidad Autónoma de Baja California.

Martín Cutberto Vera Martínez
ORCID: 0000-0002-3415-9357
Universidad Autónoma de Baja California
María Concepción Martínez Rodríguez
ORCID: 0000-0003-3094-5411
Instituto Politécnico Nacional

Acerca de

Partimos de considerar que “El origen del Derecho del Trabajo se basa en el intervencionismo del Estado moderno que considera, en un momento dado, que es preciso que los poderes públicos regulen, con mayor o menor rigor o flexibilidad, las relaciones laborales, individuales y colectivas” (Boltaina, 2016, p. 66), ambas relaciones son expresión de un derecho social de contenido complejo, que impone la elaboración de una política que ha de formar parte del “estatuto jurídico-protector” de los trabajadores. (Carrillo, 2019) Si se entiende por política a todas aquellas decisiones y actuaciones emanadas de los poderes públicos con el objeto de regir la sociedad (Boscón, 2021, p. 28), la política laboral constituirá entonces una parcelación especializada, de todas las medidas que ponen en marcha los poderes públicos, es decir, que es desarrollada por el poder comunitario, el estatal e incluso el local y que hace referencia a las relaciones laborales.

Referencias

Banco de México. (2022). Reporte sobre las economías regionales. Recuperado de https://www.banxico.org.mx/publicaciones-y-prensa/reportes-sobre-las-economias-regionales/%7B03C183B3-769F-DB95-A56F-4B9C849EE337%7D.pdf
Bascón J. (2021). Las políticas de empleo destinadas a colectivos vulnerables en el ordenamiento jurídico español. [Tesis Doctoral. Programa de Doctorado Ciencias Sociales y Jurídicas. Universidad de Córdoba]. https://helvia.uco.es/bitstream/handle/10396/22453/2022000002391.pdf?sequence=1&isAllowed=y

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