Reflexiones en torno a la noción de la competitividad en el ámbito de las organizaciones
ISBN
978-84-19799-67-8
Fecha de publicación
02-12-2023
Licencia
D. R. © Copyright 2023.
César Vega Zárate
Universidad Veracruzana
ORCID: 0000-0002-0233-4536
Acerca de
El proceso evolutivo en el que nos encontramos cotidianamente trae consigo
una serie de eventos o situaciones contingentes que de alguna manera
logran alterar todo contexto en equilibrio, como por ejemplo un cambio
en alguna disposición legal, un suceso económico, una nueva forma de
generar conocimiento, entre otras. Bajo una noción sistémica, la realidad
debe o puede ser concebida como un estado que interactúa con su entorno
para ser comprendida y poner en práctica decisiones que no permiten
que dañen una continuidad. En el ámbito de las organizaciones, bajo la
premisa que son un sistema abierto, estas se encuentran insertas en un
ecosistema altamente cambiante que condiciona o altera su realidad, obligándolas
a cambiar su rumbo de acción y buscar estrategias. Por tal, “actualmente
las organizaciones deben hacerle frente a un entorno complejo
y altamente competitivo, desde la globalización de la economía y el auge
de los mercados comunes” (Del Río, 2016, p. 47)
Bajo esta idea, es como se manifi esta lo que se le conoce como competitividad
en el ámbito de las organizaciones. En primera instancia, debemos
comprender que la competitividad en sí misma es un constructo
sistémico y dinámico que se encuentra integrado por diferentes elementos
o estructuras, cuyo resultado incide en caracterizar un estado determinado,
todo bajo el apoyo de una aproximación dialógica entre diferentes visiones
del pensamiento (Cadevilla y Alberto, 2022, p. 14), defi niéndose en sí
misma como un fenómeno multidimensional. Complementando lo anterior,
los pensamientos que se pueden hacer presentes son el pensamiento
estratégico y complejo como parte de esta aproximación.
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