ISBN
Formato digital
979-13-87837-13-6
Fecha de publicación
08-07-2025
Licencia
D. R. © copyright 2025. Dra. Leticia Murcia López, Dr. Jerónimo Domingo Ricárdez Jiménez. Lomas del Estadio S/N, Col. Zona Universitaria C. P. 91000, Xalapa, Veracruz, México.
Rosalía Méndez Domínguez
Universidad Veracruzana
0009-0008-3832-2159
Miguel Ángel Haro Ruiz
Universidad Veracruzana
0000-0002-8884-6240
Lizette Rivera Lima
Universidad Veracruzana
0000-0002-5397-4066
Acerca de
Al final de la vida laboral, el retiro plantea inquietudes respecto a cómo acceder a un importe digno de pensión, qué procedimiento seguir, bajo qué régimen legal o simplemente qué documentos se deben reunir para iniciar este trámite que lejos de ser simple y abreviado, resulta complejo; principalmente, cuando se ha cotizado bajo el amparo de dos o más leyes de seguridad social. El objetivo es evaluar el conocimiento, manejo de recursos y procedimiento para adherirse a la modalidad 40 con la finalidad de considerar aspectos relevantes que determinan el importe del incremento de la pensión por retiro para aquellos trabajadores para los cuales, en 2024, puede aplicar para su retiro la Ley del Seguro Social de 1973.
La metodología tiene un enfoque mixto; ya que, identifica a los trabajadores sujetos a la modalidad 40 al término de la relación laboral dejando de pertenecer al régimen obligatorio, utilizando como herramienta la determinación de una media en el salario base de cotización para medir los beneficios cuantificables y repercutibles en la percepción de pensión de retiro; también se analiza el comportamiento, perspectivas y preocupaciones de los trabajadores en vías de retiro bajo la ley de 1973 basadas en las experiencias recopiladas en el trabajo de campo. Los resultados muestran que la adhesión de aseguramiento voluntario vía modalidad 40, en conjunto con el uso de recursos financieros, puede resultar en una pensión de mayor cuantía para una vida digna para los sujetos objeto de estudio.
Referencias
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