ISBN
Formato digital
978-607-581-937-2
Fecha de publicación
30-12-2025
Licencia
D. R. Copyright © 2025. Elia Marúm Espinosa; Lourdes Nayeli Quevedo Huerta; Jessica Georgina Arroyo de Anda.
Universidad de Guadalajara, Av. Juárez 976, Colonia Centro. 44100, Guadalajara, Jalisco. México.
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Vladimir Hurtado Burgos
Universidad de Guadalajara
0009-0007-4164-2519
Berenice Sepúlveda de la Cerda
Universidad de Guadalajara
0009-0002-9557-7525
Acerca de
El presente ensayo analiza la evolución de la gestión universitaria ante las demandas de una sociedad interconectada e interdependiente. Se destaca la necesidad de transitar de un modelo tradicional, con estructuras jerárquicas, a uno más horizontal y participativo, centrado en el talento humano y la generación de conocimiento. Este cambio es crucial para mejorar el funcionamiento interno de la UdeG y fortalecer su papel en el desarrollo social y cultural. Además, se mencionan hitos importantes, como la elección de la primera rectora mujer, que simboliza el avance hacia la equidad de género. La transformación debe incluir la promoción de una cultura organizacional que valore la innovación y la colaboración interdisciplinaria. En conclusión, la evolución de la gestión universitaria es esencial para que las instituciones de educación superior cumplan su misión de formar profesionales competentes y contribuir al desarrollo sostenible.
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