Equidad de género y resiliencia climática en los emprendimientos de mujeres: Áreas urbano-marginales

ISBN

Formato impreso
78-607-8981-08-3
Formato digital
978-607-8981-09-0

Fecha de publicación

22-09-2025

Licencia

D. R. © 2025 Instituto Educativo del Noroeste, A. C.
(Programa Editorial del CETYS Universidad).
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C. P. 21259, Mexicali, Baja California.
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Ilustración y diseño de portada
Liliana Ospina – Lilondra

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Acerca de

Una de las formas más importantes de generar ingresos es, sin duda, el emprendimiento, que tiene una presencia significativa a nivel mundial, independientemente de si se analiza una economía desarrollada, en desarrollo o subdesarrollada. En México, la creación de negocios constituye una fuente de ingresos crucial a nivel nacional. Según datos del Censo Económico 2019 (Inegi, 2020), la tasa de crecimiento de las empresas entre 2014 y 2019 fue del 2.4 %, alcanzando un total de 6 373 169 establecimientos comerciales. Esta estructura empresarial está dominada en gran medida por las microempresas, que representan el 94.9 % del total de negocios en el país.
Por lo anterior, se hace necesario resaltar la magnitud que tienen los negocios en México como sustento económico de los hogares. Ahora bien, típicamente la creación de empresas obedece a dos principales causas: necesidad y oportunidad. Respecto a los emprendimientos que obedecen a la primera causa señalada, por lo general, tienen el rasgo de ser empresas familiares, con poca especialización, mínima esperanza de vida y una serie de condiciones que obstaculizan su crecimiento.
Este eje se centra en los emprendimientos femeninos en áreas urbano-marginales en Tijuana, que es el municipio más poblado del país, con más de 1 900 000 habitantes, de los cuales el 49.8 % son mujeres. Esto resulta en una proporción de hombres a mujeres de 101.6, lo que significa que, por cada cien mujeres en Tijuana, hay 101.6 hombres.
De acuerdo con el último censo económico, cerca del 90 % de las unidades económicas son microempresas, es decir, cuentan con 0 a 10 empleados. Estas ocupan un 21.27 % del total de los empleados en alguna empresa. Un punto a destacar es que concentran únicamente el 13.73 % del total de ingresos que captan todas las empresas en la ciudad, esto es, una participación mínima (Inegi, 2020).

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